16 C
Hanoi
Thứ Sáu, 9 Tháng Mười Hai, 2022

Đại hội Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak: Đổi mới, dân chủ, trách nhiệm cao

Print Friendly, PDF & Email

Trong không khí vui tươi, phấn khởi chào mừng thành công Hội nghị người lao động năm 2022, chào mừng thành công đại hội các chi bộ trực thuộc Công ty, thi đua lập thành tích tiến tới Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 lần thứ 2, nhiệm kỳ 2022 – 2027, hướng đến kỷ niệm 68 năm ngày truyền thống ngành Điện Việt Nam (21/12/1954-21/12/2022), ngày 30/9, Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak tổ chức thành công tốt đẹp Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Tham dự và chỉ đạo đại hội có đồng chí Nguyễn Duy Lăng – Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 2, đồng chí Nguyễn Văn Ngộ – Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2, đồng chí Mai Thị Hồng Hạnh – Ủy viên BCH Công đoàn, Trưởng ban nữ công Tổng công ty Phát điện 2, cùng sự tham gia của 106 đoàn viên công đoàn Công ty.

Nhiều hoạt động thiết thực, làm tốt vai trò đại diện cho đoàn viên và người lao động

Cùng với quá trình xây dựng và phát triển của Công ty, Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak đã không ngừng lớn mạnh, khẳng định vị trí, vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động cũng như tham gia tích cực vào các mặt hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đại hội Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak nhiệm kỳ 2022-2027 là đại hội đổi mới, dân chủ và trách nhiệm cao

Công đoàn Công ty hiện có 7 tổ Công đoàn trực thuộc với 152 đoàn viên và người lao động (ĐVNLĐ). Nhiệm kỳ qua, dù đối mặt với nhiều khó khăn thách thức nhưng Công đoàn Công ty đã luôn sát sánh, đồng hành, làm tốt vai trò đại diện cho ĐVNLĐ; chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐVNLĐ; tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, hiệu quả, góp phần đẩy mạnh công tác sản xuất kinh doanh, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; duy trì và tham gia tốt các hoạt động an sinh xã hội;thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ ở sơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; Tiếp nhận các ý kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của ĐVNLĐ để phối hợp giải quyết thỏa đáng; góp phần tạo được niềm tin, tạo sự gắn kết giữa ĐVNLĐ với Công ty, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, Công đoàn đã phối hợp tốt với chính quyền đảm bảo đời sống tinh thần và vật chất cho ĐVNLĐ, theo đó thu nhập của người lao động được cải thiện rõ rệt, tổng thu nhập bình quân đầu người năm 2016 là 19,17 triệu đồng/tháng, đến 9 tháng đầu năm 2022 là khoảng 33 triệu đồng/tháng, tăng 58,09%.

Hàng năm, Công đoàn Công ty còn duy trì các phong trào văn hoá thể thao, tạo sân chơi bổ ích, lành mạnh cho ĐVNLĐ; Xây dựng, nâng cấp các khu tập luyện thể dục thể thao để người lao động rèn luyện nâng cao sức khỏe như xây dựng sân bóng đá mini tại Cụm nhà máy Thủy điện An Khê (năm 2019), xây dựng sân tennis tại Cụm nhà máy Thủy điện Ka Nak (năm 2022)…

Đồng chí Nguyễn Duy Lăng – Chủ tịch Công đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Phát điện 2 phát biểu chỉ đạo Đại hội

Cũng trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã phối hợp cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 hỗ trợ xây dựng 11 ngôi nhà mái ấm công đoàn với tổng kinh phí 440 triệu đồng, hỗ trợ sửa chữa 05 ngôi nhà mái ấm công đoàn với tổng kinh phí 150 triệu đồng, giúp các gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Công ty được sống trong những ngôi nhà mới ấm áp nghĩa tình, an cư lạc nghiệp, yên tâm công tác, vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống.

Bên cạnh đó, giai đoạn 2017-2022, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tích cực trong các hoạt động an sinh xã hội, đóng góp xây dựng quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ hỗ trợ giáo dục… Trong đó, Công đoàn đã vận động ĐVNLĐ đóng góp gần 300 triệu đồng vào quỹ tương trợ xã hội; vận động, quyên góp ủng hộ trên 60 triệu đồng cho công tác phòng chống dịch Covid-19; phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 hỗ trợ 132 triệu đồng đối với gia đình đoàn viên, người lao động của Công ty bị ảnh hưởng bởi bão lũ thiên tai… Ngoài ra, công đoàn còn thực hiện các hoạt động thăm hỏi, động viên các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau bệnh tật, tang gia và hiếu hỷ, góp phần giúp đoàn viên, người lao động đảm bảo đời sống, yên tâm công tác.

Đổi mới, dân chủ, trách nhiệm cao

Báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn trong 5 năm vừa qua của Đại hội cho biết: 5 năm qua, hoạt động Công đoàn luôn bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị, có sự đổi mới phù hợp với nguyện vọng của đông đảo ĐVNLĐ, hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu chủ yếu do Đại hội Công đoàn Công ty khóa III, nhiệm kỳ 2017-2022 đề ra.

BCH Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2022-2027 ra mắt Đại hội

Theo báo cáo, Công đoàn Công ty đã phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động sản xuất, cùng với các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Công ty chỉ đạo các đơn vị triển khai thực hiện hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật được giao hàng năm; tích cực tham gia công tác quản lý, góp ý xây dựng các nội quy, quy định, quy trình, đặc biệt là các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động; chủ động tham mưu thực hiện các hoạt động nhằm đẩy mạnh thực thi văn hóa doanh nghiệp trong Công ty.

Hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được tập trung đầu tư với nhận thức mới, tư duy mới, tạo sự lan tỏa rộng và sức thu hút của tổ chức Công đoàn. Vai trò của công đoàn được phát huy qua các hoạt động tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho ĐVNLĐ nắm vững và thực hiện tốt đường lối, chủ trương, chính sách, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Luật Công đoàn; Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; trong nhiệm kỳ đã giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp được 31 đồng chí.

Với tinh thần trách nhiệm cao, Đại hội đã thảo luận và đề ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVNLĐ trong nhiệm kỳ mới; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong ĐVNLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Vận động ĐVNLĐ thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất điện hàng năm, giảm tổn thất về điện năng và hạn chế ở mức thấp nhất các sự cố dừng máy, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động; đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các mặt hoạt động công đoàn, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho ĐVNLĐ; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho ĐVNLĐ; xây dựng đơn vị vững mạnh về mọi mặt đáp ứng yêu cầu trong thời đại mới.

Đại hội đã tiến hành bầu cử Ban chấp hành công đoàn cơ sở khóa IV, nhiệm kỳ 2022 – 2027 gồm 9 đồng chí hội tụ đầy đủ phẩm chất, năng lực, nhiệt huyết cho sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn, bầu 6 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 nhiệm kỳ 2022 – 2027. Đồng chí Đặng Quốc Anh – Quản đốc Phân xưởng Sửa chữa được Đại hội tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Đại hội Công đoàn Công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak nhiệm kỳ 2022-2027 là đại hội đổi mới, dân chủ và trách nhiệm cao. Đây là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, sâu rộng trong đoàn viên, người lao động, mở ra một nhiệm kỳ mới với những mục tiêu và thách thức mới, xây dựng Công ty ngày càng phát triển vững mạnh, trở thành một trong những điểm sáng của Tổng công ty Phát điện 2 và Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Một số hình ảnh khác tại Đại hội

Quang cảnh Đại hội
Đại hội thảo luận nổi, đóng góp nhiều ý kiến quan trọng để thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVNLĐ trong nhiệm kỳ mới

Các đoàn viên, người lao động nghiêm túc nghiên cứu văn kiện chính trị, đóng góp nhiều ý kiến thiết thực để bổ sung, hoàn thiện Nghị quyết Đại hội
Đồng chí Đặng Văn Tuần – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc phát biểu tại Đại hội

Thu Hoài (Theo akhpc.vn)

Bài viết liên quan